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Mindwayz begann als Outdoor Consulters, inspiriert von der Idee, systemische Beratung mit Aktivitäten in der Natur zu verbinden. Unser Ziel war es, Menschen dabei zu helfen, sich von ihrem Arbeitsalltag zu lösen und positive Erlebnisse in der Natur zu schaffen, damit sie die gewonnenen Erkenntnisse besser verinnerlichen können. Doch bald erkannten wir, dass wir präventiv handeln müssen, um einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen. So entstand Mindwayz, eine interaktive Plattform mit einfachen Übungen, die dabei helfen, Stress während der Arbeitszeit abzubauen. Um langfristige Verbesserungen zu erreichen, legen wir besonderen Wert auf das Engagement des Managements und die Verankerung von Wohlbefinden in der Unternehmenskultur. Mit unserem einzigartigen Beratungsansatz schaffen wir Arbeitsplätze, an denen Wohlbefinden und Produktivität durch minimal-invasive Methoden Hand in Hand gehen.